기업이 잘 되어야 우리가 더 잘 살 수 있고 사회가 발전한다. 그러기 위해서는 기업하기 좋은 환경이 마련되어야 할 것이며 또 이를 위해서는 반기업정서가 해소 되어야 한다.
이러한 상황 속에서 대학생들의 반기업정서에 대한 현황은 어떠하며 그 문제점은 무엇인지, 그리고 그에 대한 해결방안
기업가 정신 퇴조, 소득 및 자산불평등 심화, 환경의 질 악화와 과도한 화석연료의 의존, 공교육의 붕괴, 법질서 문란, 공공부문의 비효율성과 인기영합정인 정치행태, 반 시장 정서의 대두, 반 개방적 이념의 팽배 등 우리 경제가 지닌 문제가 많다.
1. 3. 지향하는 미래 한국의 모습
우리가 지향하는 미
반이 되어 왔으며 앞으로도 그러할 것입니다. 맥도날드는 단지 사람들에게 서비스만 하는 햄버거 회사가 아니라
햄버거를 서비스하는 ‘사람들의 회사’이기 때문입니다.
- 5가지 원칙 -
1. Respect And Recognition (존중과 인정)
- 모든 매니저들은 자신이 존중 받기를 원하는 것과 마찬가지로
해결해야할 핵심적인 과제로서 청년실업의 극복방안 제시가 무엇보다 중대한 과제임을 지적하고 특히 오늘날 발생되고 있는 청년실업의 현상이 과거의 청년실업의 양상과 달리 나타난다는 점을 지적하면서 이에 대한 근본적인 극복방안의 제시가 무엇보다 중요한 과제라는 점을 지적하면서 글을 시
기업들의 윤리경영시스템을 적극 벤치마킹해야 할 시점이다. 기업은 지속적이고 일관성 있는 윤리경영 추진방안을 모색해야 한다. 그러기 위해서는 윤리강령이나 행위준칙을 제정하는 초보적 단계를 벗어나 구체적인 윤리경영시스템의 요소와 운영노하우를 체화해야 할 것이다.
이러한 문제의식을